ویزای کار آلمان

برای دریافت ویزای کار آلمان، برخلاف بسیاری از کشورهای جهان متقاضیان نیازی به امضای قرارداد کاری با کارفرمای آلمانی نخواهند داشت.در کشور آلمان این فرصت وجود دارد که افراد برای یافتن شغل مورد نظر خود برای مدتی در کشور آلمان بمانند تا در صورت یافتن شغل مناسب برای خود بتوانند اقامت موقت در آلمان از طریق کار را برای خود و خانواده بدست آورند. همه افرادی که در کشور آلمان کار می کنند، می توانند پس از گذراندن مدت زمان مشخص، با توجه به شرایط مالی و شغلی خود، اقامت دائم کشور آلمان را نیز بدست آورند. دریافت اقامت دائم کشور آلمان به معنی بهرمندی از تمامی امکانات شهروندان آلمانی بجز حق رای است.


از آن جا که دریافت ویزای کار آلمان مقدمه مهاجرت کاری به این کشور است، ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تشریح شرایط دریافت آن را وظیفه خود می دانیم.


کاریابی در آلمان

اگر قصد کار در کشور آلمان را دارید اما هنوز موفق به دریافت شغل مناسبی در این کشور نشده اید، چند نکته مهم وجود دارد که باید به آن توجه داشته باشید. یافتن شغل در کشور آلمان کار چندان دشواری نیست بخصوص برای افرادی که دارای تخصص های ویژه ای هستند.


به کمک «موسسات کاریابی معتبر در آلمان» افراد می توانند از فرصت های شغلی موجود در کشور آلمان با خبر شوند. آنان همچنین این امکان را در اختیار دارند که با بارگذاری رزومه کاری، کارفرمایان را از آمادگی خود برای «مهاجرت به آلمان از طریق کار» مطلع کنند. کارخانه های بین المللی در کشور آلمان نیز این فرصت را در اختیار افراد قرار می دهند که از طریق مکاتبه مستقیم ، امکان اشتغال در آن مکان را مورد بررسی قرار دهند.


کارفرمایان در کشور آلمان معمولا از کارفرمایان این مدارک را درخواست می کنند: رزومه کاری، کپی مدارک تحصیلی، تاییدیه از کارفرمایان قبلی، و نمونه کار قبلی. بدون انجام مصاحبه کاری، معمولا یافتن شغل مناسب در کشور آلمان تقریبا غیرممکن است. کارفرمایان در بسیاری از موارد این امکان را ایجاد می کنند که با انجام یک مصاحبه کاری به صورت آنلاین، شرایط کار شما در کشور آلمان را فراهم می آورند.


ویزای جستجوی کار آلمان

این امکان در کشور آلمان وجود دارد که علاقمندان به کار در این کشور برای یافتن شغل، بدون نیاز به نامه کارفرما برای 6 ماه در این کشور اقامت داشته باشند. در صورتی که در این مدت فرد موفق به یافتن شغل و امضای قرارداد رسمی شود، می تواند به ویزای کار آلمان دست پیدا کنند. 


برای اینکه بتوان این ویزا را دریافت کرد، باید فرد حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد معتبر در اختیار داشته باشد و در زمینه رشته تحصیلی خود حداقل 5 سال تجربه کاری داشته باشد. فرد همچنین باید گواهی تمکن مالی برای اقامت در کشور آلمان برای مدت 6 ماه را داشته و بیمه درمانی خود را تضمین کند.


مدارک لازم برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان عبارتند از:

• گذرنامه معتبر که حداقل 12 ماه پس از بازگشت از آلمان اعتبار داشته باشد

• کپی صفحه اول گذرنامه

• 3قطعه عکس جدید

• نامه ای رسمی که نشان می دهد هدف از سفر چیست، برنامه شما برای یافتن کارفرما چیست و گزینه های بعدی شما برای یافتن شغل در صورت عدم موفقیت چگونه است.

• گواهی رسمی مدرک تحصیلی یا هر گونه گواهی که نشان دهنده توانایی فردی است

• رزومه کاری

• گواهی محل اقامت در کشور آلمان

• گواهی تمکن مالی

• گواهی های رسمی وضعیت کنونی فرد در کشور خود مانند شناسنامه، گواهی ازدواج و امثال آن

• گواهی بیمه درمانی


دریافت ویزای کار آلمان

ویزای کار آلمان یکی از قدرتمندترین انواع ویزای کار در جهان شناخته می شود و افراد اما برای بدست آوردن آن باید تلاش بسیاری از خود نشان دهند. شهروندان اروپایی، کانادا، استرالیا، ژاپن، نیوزیلند، سوئیس و جمهوری کره نیازی به دریافت ویزای کار آلمان نخواهند داشت اما سایرین باید برای دریافت این ویزا اقدام کنند. همه افراد قادر به دریافت ویزای کار آلمان نخواهند بود و تنها افرادی می توانند این ویزا را بدست آورند که دارای تخصص خاصی باشند یا در زمینه کمبود های شغلی در کشور آلمان دارای مهارت باشند.


برای کار در کشور آلمان باید به گونه ای برنامه ریزی ها انجام شود که برای دریافت ویزای کاری باید حداقل 1 تا 3 ماه از لحظه درخواست زمان در نظر گرفت.


مدارک لازم برای کسب ویزای کاری آلمان عبارتند از:

• تکمیل دو فرم درخواست ویزای کاری

• گذر نامه با اعتبار حداقل 3 ماه بعد از خروج شما از کشور آلمان

• 2 عکس در قطع پاسپورت مربوط به 6 ماه گذشته

• نامه ی تاییدیه از طرف کارفرما

• رزومه تحصیلی و کاری

• کلیه برگه های تایید شده و مدارک مرتبط با کار

• بیمه سفر و درمان

• رزرو بلیت پرواز به آلمان

• رزرو هتل محل اقامت و یا آدرس محل سکونت

•  گواهی عدم سوء پیشینه قضایی

• پرداخت وجه مورد نظر سفارت آلمان برای ویزای بلند مدت(75€)

• یک نامه رسمی که در متقاضی در آن تشریح کرده است چه قصدی از سفر دارد و چه مدت در آلمان خواهند ماند.


ورود نیروی کار خارجی به آلمان

پس از آنکه فرد به عنوان نیروی کارخارجی و برای «کار در آلمان» راهی این کشور شد، می تواند آزادانه وارد مرزهای آلمان شده و یا از آن کشور خارج شود. با این وجود فرد باید در اولین فرصت به اداره مهاجرین کشور آلمان مراجعه کند تا بتواند اجازه اقامت خود را بدست آورد. فرد باید در این مصاحبه مدارک مورد نیاز نظیر گذرنامه، فرم درخواست اقامت، دو قطعه عکس، گواهی عدم سوءپیشینه قضایی، گواهی تسلط به زبان آلمانی، بیمه درمانی و قرارداد کاری را به اداره مهاجرت تحویل دهد.


مدت زمان اجازه اقامت فرد در کشور آلمان با طول مدت قرارداد کاری او برابر است. فرد اجازه خواهد داشت تا اجازه کار خود را به تعداد نامحدود و مورد نیاز تمدید کند. ویزای کاری کشور آلمان در مرحله اول معمولا برای مدت 2 سال صادر می شود و فرد پس از آن باید برای تمدید قرارداد، ویزا و اجازه خود اقدامات لازم را انجام دهد. باید به این نکته توجه داشت که هرگز نباید اجازه داد که مدت اعتبار ویزا به پایان برسد و قبل از وقوع این اتفاق باید نسبت به تمدید آن اقدامات قانونی را انجام داد.


مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت مهاجرت کاری به آلمان را یکی از برترین روش های مهاجرت می دانند و در بسیاری از موارد موکلین خود را در این مسیر همراهی می کنند.


ثبت پرسش